Nuevos beneficios para pensionados: ¡un apoyo que comienza ahora!
Comenzamos el año bien movidito parece, ¡y hay buenas noticias! Si quieres saber todo lo que te espera en cuanto a beneficios de pensionados para este 2026, entonces quédate hasta el final de este artículo de 4Life Seguros.
En los últimos meses se ha hablado bastante de la reforma al sistema de pensiones. Para muchas personas, especialmente quienes ya están pensionadas o próximas a jubilar, esta información puede resultar confusa o difícil de entender, sin embargo, hay una buena noticia: la reforma incorpora nuevos beneficios concretos, que buscan reconocer los años de trabajo y aportar, de manera gradual, a mejorar el monto de las pensiones.
A continuación, te explicamos de forma sencilla cuáles son estos beneficios, cómo funcionan y qué puedes esperar a partir de este año:
Beneficio por Años Cotizados (BAC):
Uno de los principales cambios es la creación del Beneficio por Años Cotizados, conocido como BAC. Se trata de un aporte mensual entregado por el Estado, que se suma directamente a la pensión y cuyo objetivo es reconocer los años en que una persona cotizó en el sistema previsional.
Para que vayas calculando… el BAC entrega 0,1 UF mensual por cada 12 meses cotizados, con un tope máximo de 2,5 UF, lo que equivale a 25 años de cotizaciones.
Como referencia, quienes alcanzan el máximo podrían recibir alrededor de $99.000 mensuales adicionales, dependiendo del valor de la UF vigente.
Recuerda que el beneficio se entrega a los pensionados a partir de los 65 años de edad, ya sea en una AFP o en una Compañía de Seguros.
Las mujeres deben contar con al menos 10 años de cotizaciones y los hombres con 20 años.
El monto entregado será pagado por el IPS y se sumará de manera directa a tu pensión. Recuerda que esto lo informamos directamente en tu liquidación de pensión.
Compensación por Diferencias en Expectativas de Vida (CEV)
Además del BAC, la reforma considera un segundo beneficio llamado Compensación por Diferencias en Expectativas de Vida (CEV) especialmente dirigido a mujeres pensionadas.
Este aporte busca corregir desigualdades históricas del sistema previsional, que han afectado especialmente a ciertos grupos. Según la evaluación realizada por el Instituto de Previsión Social (IPS), este beneficio puede significar un monto adicional relevante.
En los antecedentes considerados por el IPS, por ejemplo, esta compensación alcanza 1,72 UF mensuales, que también se pagan en pesos por parte del IPS y se suman a la pensión.
Si necesitas leer de nuevo los puntos anteriores, dale nomás. Es complicado un poquito, pero con una agüita de melisa se digiere mejor. Te esperamos…
Entonces, ¿Quiénes pueden recibir estos beneficios?
Estos nuevos aportes están dirigidos a personas pensionadas desde los 65 años, ya sea que reciban su pensión a través de:
- Una AFP.
- Una Compañía de Seguros.
- O la Pensión Garantizada Universal (PGU).
En cuanto a los requisitos de cotización:
- Mujeres: mínimo 120 meses (10 años) cotizados.
- Hombres: mínimo 240 meses (20 años) cotizados.
En ambos casos, el cálculo considera un máximo de 25 años de cotizaciones.
¿Es necesario postular?
Una de las noticias más tranquilizadoras es que no es necesario postular.
Tanto el Beneficio por Años Cotizados como la Compensación por Diferencias en Expectativas de Vida se entregan de forma automática, una vez que el IPS verifica que se cumplen los requisitos.
Esto significa menos trámites, menos filas y menos preocupaciones.
¿Desde cuándo se empiezan a pagar?
Los pagos comienzan en enero de 2026.
- Si la persona ya recibe pensión, el beneficio se pagará el mismo día y junto a su pensión habitual.
- Si por alguna razón el pago no se ve reflejado, se puede consultar directamente en ChileAtiende, de manera presencial, telefónica o por internet.
¿Dónde informarse y resolver dudas?
Para revisar si te corresponde este beneficio o conocer el detalle del cálculo, puedes:
- Ingresar a ChileAtiende con tu Clave Única
- Solicitar la Resolución Administrativa, que es el documento oficial donde se explica el resultado de la evaluación
- Llamar al 101 opción 0
- O acudir a una sucursal ChileAtiende
Beneficio para las mujeres
Dicen que la Compensación por Expectativas de Vida beneficia especialmente a las mujeres… ¿es cierto? Veamos.
En Chile, las mujeres:
- Se jubilan antes (a los 60 años).
- Tienen más lagunas previsionales, muchas veces asociadas al cuidado de hijos o familiares.
- Y viven, en promedio, más años.
Esto último, aunque es una buena noticia desde el punto de vista de la salud, ha significado que el ahorro previsional deba repartirse en más años, reduciendo el monto mensual de la pensión. En simple, a igual ahorro, una mujer suele recibir una pensión más baja que un hombre.
Esta compensación busca equilibrar esa situación mediante un aporte mensual adicional, financiado por el Estado, que se suma a la pensión de forma permanente.
¡Uff… un resumen!
Estos nuevos beneficios no hacen milagros, pero sí representan un reconocimiento concreto a los años de trabajo y cotización, y un apoyo mensual que puede marcar la diferencia.
En 4Life Seguros te invitamos a Informarte con calma, entender los derechos y saber que el pago es automático entrega tranquilidad en una etapa de la vida que mereces eso y más.
